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　　信息化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷無疑是許多木門企業(yè)不可不知的一大營(yíng)銷策略。但在這風(fēng)生水起，暗潮涌動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)世界，自動(dòng)感應(yīng)門企商又該何去何從呢?
　
　　在門企還未進(jìn)行大規(guī)模、組合化地使用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷之前，了解今后走向，將是具重要意義的一步。對(duì)于如何確保門類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷真正地落地，更切實(shí)地滲透到門類產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、品牌傳播、終端銷售拉動(dòng)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中去。這更需要理論體系的建立與完善，首先要在思想上說服自己、說服客戶，同時(shí)需要逐步落地到行業(yè)中去，在具體產(chǎn)品、品牌的推廣中校正與改進(jìn)策略體系與執(zhí)行套路，從而走出一條成型的道路出來。后來者都可以行于其上。
　
　　傳統(tǒng)的廣告、渠道、市場(chǎng)等肩負(fù)市場(chǎng)推廣、品牌傳播、招商加盟職責(zé)的部門如果不做更新，已經(jīng)不適應(yīng)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施，一些新的崗位與人員需要引入，比如設(shè)計(jì)師、程序員、撰稿人、發(fā)貼手、網(wǎng)絡(luò)推手、網(wǎng)絡(luò)策劃人等。需要門類行業(yè)從業(yè)者與互聯(lián)網(wǎng)、媒體、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面的從業(yè)者相互協(xié)調(diào)、多切磋，發(fā)現(xiàn)問題，找到辦法;實(shí)現(xiàn)共鳴，產(chǎn)生合作，雙方共同努力，殺出市場(chǎng)推廣的一條血路。
　
　　自動(dòng)感應(yīng)門指出，門企要敢于嘗試，在原有營(yíng)銷策略框架里找不到突破點(diǎn)、找不到破局招數(shù)，那就跳出原有的套路，到新的天地里尋找新的手段，創(chuàng)意新的策略，站在新視野的高度、新思路的高度去做門類產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與品牌傳播。
　
　

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